2月14日上午，潍坊学院2023年毕业生就业创业工作大会在图书馆报告厅举行。会上，校领导对2022届毕业生就业工作进行了总结和表彰，我院荣获潍坊学院“高质量就业奖”及“就业工作目标奖”，并被评为创新创业工作先进单位，取得了新的突破。
2022年，全国高校毕业生规模和增量均创历史新高，就业工作面临多重压力和挑战。我院不等不靠，成立工作专班，多措并举精准施策，全力以赴做好毕业生就业工作。前期通过调研，专门建立了美术学院2022届毕业生钉钉群、微信群，制作毕业生就业情况一览表，精确掌握每一位同学的就业意向。定期召开就业指导会，围绕学生身心特点，做好家校沟通，引导未就业毕业生根据自身特点和实际情况，先就业、后择业、再高质量就业。举办面向毕业生的就业教育专题讲座或报告，组织多场线上线下招聘会。积极开展访企拓岗，走访企业40家，与20多家企业签订了就业实习基地协议并挂牌。截至12月31日，我院2022届毕业生总体去向落实率93.62%，其中高质量就业87人，占比37.02%，与去年相比提高20个百分点。
值得一提的是，在严峻就业形势与巨大就业压力的条件下，我院今年高质量就业工作取得突破，其中签订协议就业34人，签订劳动合同就业42人，应征入伍2人，1人自主创业，7人升学深造，1人出国留学。成绩的取得得益于工作的扎实推进。我院为毕业生建立一对一帮扶台账，以毕业班辅导员为主，深入实施专业教研室包靠对应专业学生就业、毕业论文指导教师一对一包靠学生就业制度，充分发挥各方对就业工作的合力作用。砥砺深耕、集智攻关，以对学生高度负责的态度，提效提质，常抓不懈，不断优化工作机制，强化责任落实，千方百计促进我院毕业生更加充分就业、更加高质量就业。
下一步，我院要继续把就业工作作为学生工作的重要环节，全面真实掌握毕业生的现状及诉求，分类研判，有针对性地提供贴心、有效的就业指导与服务。健全校企协同育人机制，把握社会需求和经济发展大趋势，优化人才培养方案，深化产教融合，打造人才培养的“生态链”，提高人才培养与社会需求的契合度，增强毕业生就业竞争力。
